Entradas de: Formación COITCV/AVIT

Los trabajos y habilidades que destacarán este 2018

No importa cuál sea tu trabajo, la cuarta revolución industrial, combinada con un mundo globalizado y competitivo, está cambiado la manera en la que todos trabajamos: ahora y en el futuro.

Los trabajos basados en los datos y la inteligencia artificial modelan el futuro.  Muchos perfiles serán necesarios en las empresas para adaptarse al cambio: Iot, DPO, IA, Data Analyst, desarrolladores de software, gerente de proyecto y analista de negocios… Puedes leer la noticia publicada por Hays aquí.

Adelántate al cambio y actualiza tu perfil profesional, en el COITCV/AVIT estamos preparando formación en las salidas emergentes del mercado actual para ayudarte a adaptarte a las nuevas salidas profesionales. Infórmate de los próximos cursos aquí.


El Consell aprueba crear una bolsa de empleo de expertos docentes para ofrecer formación en los centros Servef

El pleno del Consell ha aprobado un decreto para la creación de una bolsa de empleo de expertos docentes que ofrecerán su formación en los centros Servef.

La bolsa de expertos docentes será una base de datos informatizada común y nutrirá a los centros propios del Servef, Centros de Referencia Nacional en la Comunitat Valenciana, Centros Integrados Públicos de Formación Profesional o Centros de Oferta Integrada de la Generalitat y en programas de formación en alternancia con el empleo.

Asimismo, podrán utilizarla los centros colaboradores del Servef y las entidades locales en la realización de acciones formativas subvencionadas.

El decreto, que ha sido negociado y consensuado con las agentes sociales, regula que la cobertura de puestos se realizará mediante al nombramiento de personal interino. El Servef irá convocando las bolsas por especialidades formativas.

Consulta aquí la nota de prensa


Jornada: Claves para saber si tu identidad corporativa es la adecuada

CEEI Valencia organiza la jornada: Claves para saber si tu identidad corporativa es la adecuada.

El programa será:

  1. Descubrimiento de la fuerza comunicativa que tiene la parte visual de una marca.
  2. ¿Qué queremos comunicar a través de nuestra identidad corporativa?
  3. Nuestros aliados gráficos: elementos gráficos y qué comunican.
  4. ¿Conectamos con nuestro cliente a través de nuestra identidad visual?

Se realizará el próximo 11 de enero de 16:30 a 20:00h. en CEEI Valencia (Avda. Benjamín Franklin, 12-Parque Tecnológico Paterna. Valencia)

Consulta toda la información aquí 


Becas Santander CRUE CEPYME 2017-2018

Ya está abierto el plazo de inscripción en el programa de “Becas Santander CRUE CEPYME – Prácticas en Empresas” para el curso académico 2017-2018.

El programa está dirigido a estudiantes de grado y de postgrado de las universidades españolas para que realicen prácticas formativas en una pyme durante tres meses. En este curso 2017-2018 se reparten hasta 5.000 becas entre las universidades españolas asociadas a la CRUE.

Breve resumen:

  • El plazo de inscripción para las empresas será del 1 de diciembre de 2017 al 31 de enero de 2018. Las inscripciones se harán a través de la página www.becas-santander.com
  • Becas de tres meses, a media jornada (4h) y de 300 €/mes en todos los casos.
  • Las practicas no podrán comenzar hasta el 15 de febrero de 2018, finalizando el 30 de septiembre del 2018, con posibilidad de ampliación hasta el 31 de diciembre del mismo año 2018, previa petición por parte de la universidad a la CRUE
  • Las asignaciones/adjudicaciones de las becas finalizaran con carácter definitivo el 15 de junio de 2018. A partir de esta fecha se cerrará la plataforma.

Consulta aquí toda la información


Encuesta COIT sobre jornadas prevención riesgos y relaciones socio-laborales

Ser empresario, trabajar por cuenta ajena o hacerlo como autónomo, implica disponer de una serie de conocimientos profesionales acordes con el puesto y ser ingeniero de telecomunicación presupone tener esas nociones para el correcto desempeño del trabajo.

El COIT mediante el acuerdo con AIPREX, desea ofrecer a sus colegiados una serie de sesiones para subsanar aquellas lagunas que podamos tener en cuanto a desempeño de nuestra profesión.

Desde el COIT hemos preparado una sencilla encuesta (2 minutos) para ajustar las sesiones a las necesidades reales de los colegiados. Os agradeceremos que la completéis y en breve os remitiremos el esquema de jornadas que se confeccionarán a medida, conforme a vuestras demandas.

Muchas gracias por vuestra colaboración.


Sector IT & Telecom – Informe de tendencias salariales 2018 (según Randstand)

Desde el COITCV/AVIT entendemos que la mejor forma de aprovechar las oportunidades del mercado laboral es conociendo la situación del sector y adaptando nuestros perfiles a las demandas actuales.

Según el Informe de Randstand, ¿Cuál es la situación actual del sector?:

  • El 65,5% de las empresas del sector de IT & Telecom están incrementando sus plantillas este año.
  • En dos tercios de los casos, el aumento del empleo está siendo muy intenso.
  • La rotación apunta una clara tendencia al alza en IT & Telecom. Los niveles de rotación están creciendo en un 38,2% de las empresas del sector.
  • 3 de cada 10 trabajadores del sector de IT &Telecom están buscando otro empleo.
  • 6 de cada 10 empresas de IT & Telecom están teniendo problemas para encontrar talento.

Además, en el Informe de Tendencias Salariales se han identificado las bandas salariales para 28 posiciones clave en el sector IT & Telecom.

Consulta la información y actualiza tu perfil en el COITCV/AVIT