Formación

Personal Branding & Marketing Personal

Dades del curs

Tipus de curs

Externo, organizan otras entidades

Objectiu

Sea cual sea, la situación en la que se encuentre nuestra carrera profesional siempre es necesario que nuestro proyecto este guiado y planificado de principio a fin. Las técnicas tanto Personal Branding como Marketing Personal se revelan en los últimos años como el aliado ideal para este propósito.

Adreçat a

Cualquier profesional que quiera:
• Relanzar su carrera.
• Posicionar su perfil profesional como referencia dentro de su especialidad.
• Redefinirse como profesional.
• Dar una orientación clara y definida a su plan de carrera.

Programa

1.- ORIGEN Y CONCEPTO DEL PERSONAL BRANDING

1.1. EL PORQUE DEL PERSONAL BRANDING

1.2. BENEFICIOS QUE OTORGA EL PERSONAL BRANDING

CUESTIONARIO TEMA 1

2.- CREACIÓN DE NUESTRA PROPIA MARCA PERSONAL

2.1. PROFESIONAL “COMMODITY” O PROFESIONAL “DIFERENCIADO”

2.2. LA MARCA PERSONAL COMO VENTAJA COMPETITIVA FRENTE A LA COMPETENCIA PROFESIONAL

2.3. LA MARCA PERSONAL Y EL MODELO AIDA (ATENCIÓN, INTERÉS, DESEO Y ACCIÓN)

CUESTIONARIO TEMA 2

3.- COMUNICACIÓN DE NUESTRA MARCA PERSONAL

3.1. LA GESTIÓN DE LA PERCEPCIÓN EN LA MARCA

3.2. EL PACKAGING Y LA PRESENTACIÓN DE NUESTRA MARCA

3.3. LA COMUNICACIÓN CONVENCIONAL Y NO CONVENCIONAL DE NUESTRA MARCA

CUESTIONARIO TEMA 3

4.- EL FENÓMENO WEB 2.0 COMO ALIADO EN LA COMUNICACIÓN Y EXPANSIÓN DE NUESTRA MARCA

4.1. LA WEB 2.0 COMO FENÓMENO SOCIAL

4.2. EL MOVIMIENTO BLOGGING Y LAS MARCAS PERSONALES

4.3. LAS PLATAFORMAS DE VIDEO Y EL VIDEO CV

4.4. OTRAS PLATAFORMAS PARA NUESTRA MARCA

CUESTIONARIO TEMA 4

5.- LA INFLUENCIA DEL NETWORKING EN LA MARCA PERSONAL DENTRO DE LA WEB 2.0

5.1. EL NETWORKING Y LA MARCA PERSONAL

5.2. LAS REDES SOCIALES

5.3. LAS REDES PROFESIONALES

5.4. NUESTRA REPUTACIÓN EN EL ENTORNO WEB 2.0

CUESTIONARIO TEMA 5

6.- INTRODUCCIÓN Y CONCEPTO DE MARKETING PERSONAL

6.1. CONCEPTO DE MARKETING PERSONAL

6.2. BENEFICIOS QUE OTORGA EL MARKETING PERSONAL

6.3. FASES DE NUESTRO PLAN DE MARKETING PERSONAL ESTRATÉGICO O TÁCTICO

6.4. FASES DE NUESTRO PLAN DE MARKETING PERSONAL OPERATIVO

CUESTIONARIO TEMA 6

7.- ESTUDIO INTERNO DE NUESTRO PERFIL PROFESIONAL

7.1. CONOCER NUESTRO PERFIL COMO PROFESIONALES

7.2. APTITUDES, CAPACIDADES, INTELIGENCIA EMOCIONAL Y VALORES

7.3. NUESTRO POSICIONAMIENTO EN EL MERCADO DE TRABAJO

7.4. MATRICES DE POSICIONAMIENTO Y NICHOS DE MERCADO

CUESTIONARIO TEMA 7

8.- ESTUDIO EXTERNO DEL ENTORNO DE TRABAJO

8.1. OFERTA Y DEMANDA EN EL MERCADO DE TRABAJO

8.2. ESTUDIO DE LOS PERFILES MÁS DEMANDADOS

8.3. ANÁLISIS DE LA COMPETENCIA EN EL MERCADO LABORAL

8.4. ANÁLISIS DE NUESTROS CLIENTES EN EL MERCADO LABORAL

8.5. SEGMENTACIÓN DE LA CARTERA DE CLIENTES

8.6. FORMAS DE SEGMENTACIÓN EN EL MERCADO

CUESTIONARIO TEMA 8

9.- DIAGNOSTICO DE LA SITUACIÓN LABORAL MEDIANTE ANÁLISIS DAFO

9.1. COMPONENTES DEL ANÁLISIS DAFO

9.2. ANÁLISIS DAFO APLICADO AL CONTEXTO LABORAL

9.3. CONCLUSIONES DE NUESTRO DAFO

CUESTIONARIO TEMA 9

10.- OBJETIVOS PROFESIONALES, TARGET Y ESTRATEGIAS EN FUNCIÓN DEL CDV

10.1. DEFINICIÓN DE NUESTROS OBJETIVOS PROFESIONALES

10.2. DEFINICIÓN DE NUESTRO TARGET

10.3. ESTRATEGIAS Y CICLO DE VIDA DE NUESTRA CARRERA

CUESTIONARIO TEMA 10

11.- GESTIÓN DE NUESTRO PLAN DE MARKETING OPERATIVO

11.1. ELABORACIÓN DE NUESTRA AGENDA DE BÚSQUEDA DE EMPLEO

11.2 .SEGUIMIENTO Y ESTATUS DE PROCESOS

CUESTIONARIO TEMA 11
RECURSOS EFICIENTES PARA NUESTRA BÚSQUEDA DE EMPLEO

12.1. INTERNET (PORTALES DE EMPLEO, SEPI, FUE…)

12.2. PRENSA Y PUBLICACIONES ESCRITAS

12.3. PROGRAMAS DE GESTIÓN DEL TALENTO (VODAFONE, ACCENTURE, HP…)

12.4. CÁMARAS DE COMERCIO E INDUSTRIA

12.5.UNIVERSIDADES (COIE, FERIAS…)

12.6. BOL SAS DE EMPLEO

12.7. BOE Y EMPLEO PÚBLICO

12.8. PROGRAMAS INTERNACIONALES

12.9. INEM Y EURES EN LA UNIÓN EUROPEA

12.10. CONTACTOS PERSONALES O NETWORKING

CUESTIONARIO TEMA 12
13.- EL DISEÑO DEL CV Y LA CARTA DE PRESENTACIÓN COMO ACCIÓN DE MARKETING PERSONAL

13.1. CV CUSTOMIZADO PARA CADA VACANTE (CASTELLANO E INGLES)

13.2. LA CARTAS DE MOTIVACIÓN Y PRESENTACIÓN

13.3. LAS CARTAS DE RECOMENDACIÓN COMO REFUERZO DE NUESTRA MARCA

CUESTIONARIO TEMA 13
14.- AFRONTAR EL PROCESO DE SELECCIÓN CON GARANTÍAS DE ÉXITO

14.1. EJEMPLOS DE LOS TEST PSICOTÉCNICOS

14.2. EL PACKAGING ¿CÓMO VESTIRSE?

14.3. LAS DINÁMICAS DE GRUPO

14.4. LA ENTREVISTA PERSONAL

CUESTIONARIO TEMA 14
15.- LAS FORMAS DE CONTRATACIÓN MÁS COMUNES EN EL MERCADO

15.1. BECAS

15.2. CONTRATOS EN PRÁCTICAS

15.3. CONTRATOS POR OBRA O SERVICIO

15.4. CONTRATOS INDEFINIDOS

15.5. CONTRATOS DE ETT

CUESTIONARIO TEMA 15
CUESTIONARIO GLOBAL

On

Entitat

Directivo Global

Professor
Habitació

On line

Quan

Data d'inici

12/03/2012

Data final

17/04/2012

Inscripció

Inici de la inscripció

31/01/2012

Fi inscripció

12/03/2012

drets

604€ (precio público general)
15% de descuento adicional para colegiados y/o asociados.
Curso bonificable al 100%

Quota d’inscripció

Inscribirse directamente en la web de Directivo Global.

Para obtener más información e inscribirse pulsar aquí.


No està disponible la inscripció

Utilizamos cookies propias y de terceros para ofrecerte una mejor experiencia y servicio, de acuerdo a tus hábitos de navegación. Si continúas navegando, consideramos que aceptas su uso.